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ForeRunner, Précurseur ensemble

Carrières ForeRunner

Nous rejoindre

ForeRunner est un cabinet de conseil en innovation créé en 2025 avec l’ambition de rebattre les cartes du conseil traditionnel. Nous accompagnons nos clients pour générer de nouvelles sources de revenus durables, avec une obsession du tangible, du faisable et de l’impact.

Nos offres ouvertes

Trois trajectoires possibles pour rejoindre l’équipe, contribuer aux missions clients et construire avec nous les prochains modèles d’innovation, de go-to-market et de transformation.

Consultant Junior

2 ans d’expérience Télétravail possible

Pour les profils en début de parcours qui veulent apprendre vite, développer une posture conseil solide et contribuer à des missions d’innovation concrètes.

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Consultant Senior

4 ans d’expérience Paris / Île-de-France

Pour les consultants expérimentés capables de cadrer des sujets complexes, structurer des démarches d’innovation et embarquer clients comme équipes.

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Senior Manager

7 à 10 ans d’expérience Package attractif

Pour les profils confirmés qui veulent piloter des missions, développer la relation client, accompagner les consultants et structurer les offres du cabinet.

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Le détail des postes

Consultant Junior

À propos de ForeRunner

ForeRunner est un cabinet de conseil en innovation créé en 2025 avec l’ambition de rebattre les cartes du conseil traditionnel. Dans un monde qui change, nous accompagnons nos clients pour générer de nouvelles sources de revenus durables. Nous partons de la culture, des avantages compétitifs et de la réalité du marché pour délivrer le meilleur des projets.

Nous sommes ancrés dans le tangible, le faisable, en recherche permanente d’impact. Nous parlons humain, émotion et succès. Dès que possible, nous sortons de la slide pour développer des prototypes et rechercher le retour client.

Descriptif du poste

Être Consultant chez ForeRunner, c’est être en mission chez nos clients et les aider à avoir de l’impact dans leurs projets autour de trois axes majeurs : Innovation, Go to Market, Transformation.

Un manager ou un associé est avec vous au quotidien pour s’assurer de votre progression et imaginer avec lui et nos clients les nouveaux modèles qui n’ont pas encore été inventés. Vous pourrez intervenir aussi bien sur des projets à fort enjeu organisationnel que sur la conception de solutions IA.

Profil recherché

Étudiant en Master ou en Grande École, vous avez suivi un cursus en stratégie ou organisation. Vous justifiez d’une expérience réussie en conseil, en startup ou chez un corporate. Vous justifiez de bonnes capacités d’analyse, d’un bon sens de la communication et de synthèse. Vous êtes naturellement curieux de votre environnement et votre capacité de travail en équipe vous pousse à monter en compétence naturellement.

Plus important, vous cherchez à faire la différence au quotidien à travers votre capacité d’analyse et votre souhait d’avancer ensemble.

Informations pratiques

Expérience : 2 ans

Télétravail : possible en fonction de la mission
Gratification conforme au marché incluant tickets restaurant et transport.

Consultant Senior

À propos de ForeRunner

ForeRunner est un cabinet de conseil en innovation créé en 2025 avec l’ambition de rebattre les cartes du conseil traditionnel. Dans un monde qui change, nous accompagnons nos clients pour générer de nouvelles sources de revenus durables. Nous partons de la culture, des avantages compétitifs et de la réalité du marché pour délivrer le meilleur des projets.

Nous sommes ancrés dans le tangible, le faisable, en recherche permanente d’impact. Nous parlons humain, émotion et succès. Dès que possible, nous sortons de la slide pour développer des prototypes et rechercher le retour client.

Descriptif du poste

Être Consultant Senior chez ForeRunner, c’est être en mission chez nos clients et les aider à avoir de l’impact dans leurs projets autour de trois axes majeurs : Innovation, Go to Market, Transformation.

Un manager ou un associé est avec vous au quotidien pour s’assurer de votre progression et imaginer avec lui et nos clients les nouveaux modèles qui n’ont pas encore été inventés. Vous pourrez intervenir aussi bien sur des projets à fort enjeu organisationnel que sur la conception de solutions IA.

Profil recherché

Diplômé de Master ou de Grande École, vous avez 4 années d’expérience en conseil, en startup ou chez un corporate.

  • Vous justifiez de bonnes capacités d’analyse, d’un bon sens de la communication et de synthèse.
  • Vous avez démontré des capacités de design, de développement et de tests de produits digitaux.
  • Vous êtes naturellement curieux de votre environnement et votre capacité de travail en équipe vous pousse à monter en compétence naturellement.

Plus important, vous cherchez à faire la différence au quotidien et vous avez le souhait d’avancer ensemble.

Exemples de projets

  • Construire des prototypes sur des cas d’usage novateurs dans des secteurs traditionnels, par exemple l’assurance.
  • Designer et mettre en place des use cases IA pour améliorer la qualité des services produits par les équipes de gestion.
  • Accompagner la transformation en profondeur des opérations via des changements majeurs de process et d’outils.

Informations pratiques

Expérience : 4 ans
Localisation : Paris et Île-de-France

Télétravail : possible en fonction de la mission
Gratification conforme au marché incluant tickets restaurant et transport.

Senior Manager

À propos de ForeRunner

ForeRunner est un cabinet de conseil en innovation créé en 2025 avec l’ambition de rebattre les cartes du conseil traditionnel. Dans un monde qui change, nous accompagnons nos clients pour générer de nouvelles sources de revenus durables. Nous partons de la culture, des avantages compétitifs et de la réalité du marché pour délivrer le meilleur des projets.

Nous sommes ancrés dans le tangible, le faisable, en recherche permanente d’impact. Nous parlons humain, émotion et succès. Dès que possible, nous sortons de la slide pour développer des prototypes et aller chercher le retour client.

Descriptif du poste

Être Senior Manager chez ForeRunner, c’est prendre la responsabilité de missions à forts enjeux, animer une équipe de consultants et co-construire avec nos fondateurs les offres qui feront ForeRunner demain.

Vous portez la relation client au quotidien, assurez la qualité du delivery et contribuez activement au développement commercial de l’entreprise. Vous pourrez intervenir sur nos trois offres : Innovation, Go to Market et Transformation, ou en développer une nouvelle qui correspond à votre savoir-faire.

  • Piloter des missions complexes avec une équipe de 2 à 4 consultants.
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités chez vos clients.
  • Contribuer à la structuration des offres et méthodologies ForeRunner.
  • Mentorer et faire progresser les consultants de votre équipe.
  • Imaginer ce que seront les métiers de l’entreprise à court, moyen et long termes.
  • Représenter ForeRunner dans les événements du secteur et auprès des prospects.

Profil recherché

Diplômé(e) de Grande École ou d’un Master, vous justifiez de 7 à 10 ans d’expérience en conseil stratégique ou en transformation, avec une appétence forte pour l’innovation et les sujets digitaux.

  • Vous avez démontré votre capacité à mener des missions de bout en bout, de la proposition commerciale à la livraison finale.
  • Vous êtes à l’aise pour interagir avec des interlocuteurs C-level et construire des relations de confiance durables.
  • Vous savez structurer une pensée complexe et la restituer avec clarté, à l’écrit comme à l’oral.
  • Vous avez une expérience avérée du management d’équipe et du développement des talents.
  • Vous êtes curieux(se) des nouvelles technologies, IA, data et produits digitaux, et capable d’en saisir les enjeux métier.
  • Vous cherchez un environnement entrepreneurial où l’impact individuel compte vraiment.

Exemples de missions

  • Piloter la transformation opérationnelle d’un acteur de l’assurance, de la définition de la cible SI à l’intégration des partenaires.
  • Concevoir et déployer une stratégie d’activation IA pour les équipes d’un grand groupe de services.
  • Accompagner le lancement d’une nouvelle offre produit, de la définition du modèle économique jusqu’au go-to-market.
  • Structurer et animer un programme de transformation culturelle et organisationnelle sur 12 à 18 mois.

Informations pratiques

Expérience : 7 à 10 ans
Localisation : Paris et Île-de-France

Télétravail : possible en fonction de la mission
Rémunération : package attractif, conforme au marché Senior Manager en conseil, incluant variable sur objectifs, tickets restaurant et transport.

Notre processus de recrutement

RencontreL’occasion de se connaître, de vous présenter ForeRunner, ses valeurs et ses ambitions : pragmatisme, impact et curiosité.
Atelier de travailSur la base d’une problématique choisie ensemble, nous travaillerons à la construction d’une analyse et à l’identification des premières actions.
BilanUn échange final pour partager les perspectives mutuelles, les conditions et les modalités d’une collaboration.

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